上班路上摔了是否算工伤？

在讨论上班路上摔了是否算工伤这个问题之前，我们首先要明确工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。它是对劳动者在工作过程中可能遇到的风险的一种法律保障。

依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里面有几个关键要素需要我们注意。一是‘上下班途中’，这指的是合理的上下班时间和合理的上下班路线。合理时间不仅包括正常的上下班时间，还包括加班、提前上班等特殊情况的时间；合理路线则涵盖了往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。

二是‘非本人主要责任’，这就需要相关部门来进行责任认定。比如发生交通事故后，交警部门会出具交通事故责任认定书，以此来确定责任归属。如果劳动者承担主要责任或者全部责任，那就不符合认定工伤的条件。

三是‘交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害’，也就是说，必须是这些特定类型的事故导致的伤害才有可能认定为工伤。如果是自己不小心摔倒，没有涉及到这些特定的事故类型，通常是不能认定为工伤的。因为自己摔倒一般被认为是自身原因导致的意外，不符合《工伤保险条例》规定的可以认定为工伤的情形。

综上所述，如果是在上班路上自己不小心摔了一跤，一般情况下不能认定为工伤。但如果是因为交通事故等符合上述条件的情况摔倒受伤，就有可能被认定为工伤。在遇到类似情况时，劳动者可以向当地的劳动保障行政部门咨询，按照相关程序申请工伤认定。