装修工人受伤了，业主是否有责任？

在装修工人受伤的情况下，判断业主是否有责任需要根据具体情况来分析。

首先，我们来明确几个关键的法律概念。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同关系。在这种关系中，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人一般不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。雇佣关系则是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。在雇佣关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

如果业主与装修工人之间是承揽关系，例如业主将整个装修工程承包给一个装修队或者有一定资质的装修公司，工人在工作时受伤，一般情况下业主没有责任。不过，如果业主在选择承揽人时存在过失，比如明知对方没有相应的装修资质还让其进行装修工作，那么业主可能要承担一定责任。

要是业主与装修工人构成雇佣关系，比如业主直接雇佣工人进行装修，按天或者按工作量支付报酬，那么工人在工作中受伤，业主通常要承担赔偿责任。但如果工人自身存在过错，比如不遵守安全规定、违规操作等，也需要根据其过错程度减轻业主的责任。

所以，判断业主是否有责任，关键在于确定双方是何种关系以及双方是否存在过错。