工人在我家干活受伤应该由谁赔偿？

在工人于你家干活受伤的情况下，赔偿责任的归属需要依据具体情形来判定。首先，要明确你与工人之间形成的是何种法律关系。

如果是雇佣关系，也就是你直接雇佣工人为你提供劳务，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，如果工人是因为你提供的工作环境不安全、指示错误等你的过错导致受伤，你需要承担相应赔偿责任；要是工人自身存在操作不当等过错，也会减轻你的赔偿责任。

假如你是将工作承包给了有资质的单位，工人是该单位的员工，那么一般由该单位承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，由所在单位按照规定支付工伤保险待遇等费用。

要是你把工作承包给了没有资质的个人，工人受伤后，你可能要与该包工头承担连带赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。所以，具体的赔偿责任要结合实际的法律关系和各方过错来确定。