装修过程中工人出现事故由谁负责？

在装修过程中工人出现事故，责任的承担需要分情况来看。

首先，如果双方属于雇佣关系，一般情况下业主需要负责，承担侵权赔偿责任。这是因为根据《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。简单来说，就是业主雇了工人干活，工人在干活过程中受伤了，业主通常得担责，但要是工人自己存在故意或者重大过失，业主承担责任后可以向工人追偿。

其次，如果双方属于承揽关系，业主对定作、指示或者选任有过失的需要负责，否则没有责任。比如，业主找的是没有相关装修资质的工程队，那么业主就存在选任过失，可能要承担一定责任；要是业主找的是有资质的装修公司，公司的工人在施工期间出意外属于工伤，由装修公司承担责任，业主一般不担责。这里依据的是最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作的过程中，对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或选任有过失的，应当承担相应赔偿责任。

总之，责任划分要综合判断双方之间的关系以及各自是否存在过错等多方面因素。

相关概念：

雇佣关系：就是一方雇另一方干活，雇主对雇员有一定的指挥和监督权力，雇员按雇主要求工作并获取报酬。

承揽关系：承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬，承揽人在工作中相对比较独立。