灵活就业退休与职业退休工资是一样计算的吗？

灵活就业退休和职业退休工资的计算并不是完全一样，但二者有相似之处，也遵循着相同的基本养老金计发原则。下面给您详细解释一下。

首先，我们要明白基本养老金的构成，它主要由基础养老金、个人账户养老金组成，如果有视同缴费年限，还会有过渡性养老金。

基础养老金的计算公式是：当地上年度在岗职工月平均工资×（1 + 本人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。无论是灵活就业人员还是有固定职业的人员，基础养老金的计算方式是相同的。缴费年限越长、缴费指数越高，基础养老金就会越高。

个人账户养老金的计算方式是：个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄而定，例如60岁退休计发月数为139个月。同样，灵活就业人员和职业人员在这部分的计算规则也是一样的。个人账户储存额越多，个人账户养老金也就越多。

不过，在实际情况中，二者还是存在一些差异。对于有固定职业的人员，单位会按照工资比例为其缴纳社保，缴纳基数通常是本人工资。而灵活就业人员需要自己承担全部的社保费用，他们可以在规定的缴费档次中自主选择缴费基数。这就导致二者在缴费基数、缴费金额上可能会有所不同，进而影响到退休工资的计算结果。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 所以，灵活就业退休和职业退休工资计算方式有相同点，但由于缴费情况不同，最终的退休工资可能会存在差异。