灵活就业人员退休工资和企业退休工资是否一样？

灵活就业人员退休工资和企业退休工资并不一定一样，下面从多方面来为您详细分析。

首先，从养老金的计算方式来看，二者在基本的计算原理上是相同的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，养老金待遇主要与缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额以及退休时当地上年度在岗职工月平均工资等因素相关。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值，再乘以缴费年限乘以1%。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。

不过，在实际情况中，灵活就业人员和企业退休人员在缴费方面存在差异。企业职工是由企业和职工共同缴纳社保，企业缴纳大部分费用，职工缴纳小部分，一般按照职工本人工资作为缴费基数。而灵活就业人员需要自己承担全部的社保费用，并且可以在规定的缴费档次中自行选择缴费基数，很多灵活就业人员为了减轻经济负担，会选择较低的缴费档次。

由于缴费方面的不同，导致二者的个人账户累计储存额以及指数化月平均缴费工资等可能存在差异，进而影响到最终的退休工资。总体而言，如果灵活就业人员和企业职工在缴费年限、缴费基数等条件都相同的情况下，退休工资是一样的。但在现实中，这些条件往往存在差别，所以退休工资也通常不一样。