中职院校强迫学生实习是否违法？

中职院校强迫学生实习是否违法，需要结合具体情况来看。

首先，教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》对职业学校学生实习做出了规范。该规定明确，职业学校安排岗位实习，应当取得学生及其法定监护人（或家长）签字的知情同意书。这意味着学校安排实习不能搞“一言堂”，要充分尊重学生和家长的意愿，让他们在了解相关情况后自主决定是否参与实习。如果学校在未取得学生和家长同意的情况下，强迫学生去实习，这显然违反了规定。

其次，学校安排的实习应当符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。如果学校强迫学生去一些与所学专业毫不相干的岗位实习，这也是不符合规定的做法。而且，实习单位、实习岗位应符合相关安全生产和职业卫生规定。若学校强迫学生到不具备安全生产条件或职业卫生不达标的单位实习，这不仅违法，还可能危及学生的生命健康安全。

此外，规定还指出，除相关专业和实习岗位有特殊要求，并报上级主管部门备案的实习安排外，不得安排学生在休息日、法定节假日实习。如果学校强迫学生在这些时间实习，同样是违反规定的。

若遇到学校强迫实习的情况，学生和家长可以向学校的主管部门，如当地的教育部门反映，以维护自身合法权益。