给工班长送礼是否犯法？

给工班长送礼是否犯法需要分情况来看。

首先，我们要了解什么是正常的人情往来和不正当利益输送。正常的人情往来，一般是基于亲朋好友关系、传统习俗等，不带有为了谋取不正当利益的目的，并且礼品价值通常符合当地习俗和社交习惯。而不正当利益输送，则是指为了获取商业机会、工作便利、违规利益等，通过送礼的方式对相关人员进行贿赂。

从法律依据上看，根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。如果工班长属于国家工作人员范畴，为了谋取不正当利益给他送礼，且达到一定数额标准，就可能构成行贿罪。例如，在一些涉及公共工程建设、政府项目的单位，工班长若代表国家机关履行相关职责，就属于国家工作人员。

若工班长不属于国家工作人员，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律，经营者为谋取交易机会或者竞争优势，采用财物或者其他手段贿赂受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人等行为，也可能构成商业贿赂违法行为。在企业的工作场景中，如果为了获得更多的工作机会、更好的工作安排等不正当利益给工班长送礼，也可能违反相关法律规定。

不过，如果是在一些特殊节日，出于感激、尊重等正常情感，送一些价值不高、符合当地习俗的礼品，比如一盒普通的月饼、水果等，不带有谋取不正当利益的目的，一般不会被认定为犯法。