房补是否需要交个税？

房补是否需要缴纳个人所得税，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下个人所得税的概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。简单来说，就是对个人取得的各种收入，按照一定的标准和规定征收的税款。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。如果公司发放的房补是以现金形式随工资一起发放的，这种情况下，房补通常会被视为工资、薪金所得的一部分，是需要缴纳个人所得税的。比如，公司每月给员工发放5000元工资，同时发放500元房补，这500元房补会和5000元工资合并在一起计算应纳税所得额。

然而，如果房补是公司以非现金形式提供的，例如公司为员工提供免费的住房或者租房补贴直接支付给房东，这种情况就有可能不需要缴纳个人所得税。因为这种非现金形式的福利，不属于直接发放给个人的现金收入。不过，具体是否免税还需要根据当地的税收政策和相关规定来确定。不同地区可能会有不同的执行标准和解释。

所以，判断房补是否需要缴纳个人所得税，关键在于房补的发放形式以及当地的税收政策。建议你可以向公司的财务部门咨询具体的发放情况，也可以向当地的税务机关了解详细的税收规定。