个体工商户不交社保合法吗

个体工商户是否交社保以及不交社保是否合法，需要分情况来看。

首先，从个体工商户自己的角度来说，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户可以以灵活就业人员的身份参加社会保险，这里的社会保险主要指基本养老保险和基本医疗保险。也就是说，对于无雇工的个体工商户，参加社保是其自愿选择的权利，而非强制义务。所以这种情况下，个体工商户自己不缴纳社保是合法的。

然而，当个体工商户有雇工的时候，情况就不同了。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。个体工商户作为用人单位，与雇工建立了劳动关系，就有义务为雇工缴纳社会保险，这其中包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。此时，如果个体工商户不给雇工缴纳社保，就是不合法的行为。一旦被社保部门查处，可能会面临责令限期改正、罚款等处罚。所以，有雇工的个体工商户应当及时为员工办理社保登记并按时足额缴纳社保费用。