没有缴纳会费的职工享受了福利是否合理合法？

我在一家单位工作，发现劳务派遣人员和正式职工的工会福利好像不太一样。我不太清楚这种情况是否合理，想知道在法律层面上，劳务派遣人员的工会福利和正式职工到底有没有区别，具体是怎么规定的。

我是工会会员，但因为一些原因没交工会会员会费。最近工会有发放福利，我想知道我这种没交会费的情况，能不能和其他正常交会费的会员一样享受这些福利呢？有点担心自己不能享受，所以来问问。

我在一家公司上班，公司每个月都会发一些福利补贴。但最近公司突然说要扣除我的福利补贴，也没说具体原因。我想知道公司这样随意扣除福利补贴合不合法，从法律角度我该怎么看待这个问题呢？

我在一家企业工作，最近听说企业要缴纳工会经费。我不太清楚具体哪些员工需要缴纳，是所有员工都要交，还是有特定要求呢？想了解一下这方面的法律规定。

我是一名返聘人员，现在单位让我交工会会费。我不太清楚返聘人员到底用不用交这个费用，我已经退休了，只是返聘回来继续工作，和正常员工情况不太一样，所以想问问在法律上，我这种返聘人员到底要不要交工会会费呢？

我们单位工会一直没收取过工会会员的会费，但最近想给会员发些福利。我不太清楚在没收取会费的情况下，能不能正常发放工会福利，这样做符不符合法律规定呢？希望了解一下这方面的法律要求。

我所在的公司有工会经费，我不太清楚这笔费用的性质。我想知道工会经费是不是就等同于员工福利呢？它和一般的福利在使用和管理上有啥区别不？希望了解下相关的法律规定。

我所在的企业一直没交工会经费，我不太清楚这合不合法。想知道从法律角度讲，工会经费是不是必须要交，如果不交的话会有什么后果呢？

我在一家公司上班，最近发现公司好像没有给所有员工缴纳某些费用。我想知道，从法律角度来说，用人单位是不是必须为本单位的全部职工缴纳相关费用呢？我担心自己的权益受到损害，也想了解一下公司这样做合不合法。

我所在的单位最近有人提议让单位缴纳一些会费，用于参加某个行业组织。但我不太清楚从法律角度看，单位有没有权利缴纳会费。想知道单位到底可不可以缴纳会费，有没有相关的法律规定来约束这件事。

我加入了公司的工会，不太清楚工会会员会费的缴纳规则。想知道这个会费是由我自己交，还是由公司来交呢？有没有相关的法律规定明确这一点呀？

我在一家公司上班，不太清楚工会福利到底该谁来发。有时候感觉好像是工会在组织活动发福利，可又觉得公司也会出钱。我就想弄明白，这工会福利的发放主体到底是工会，还是公司呢？

我是一名普通职工，单位说要我缴纳工会经费。我不太清楚这是不是必须的，想了解一下从法律层面讲，职工个人是不是一定要缴纳工会经费呢？要是不交会有什么后果吗？

我是一名普通职工，单位要求我们缴纳工会费。我不太清楚这是不是必须要交的，不交行不行呢？我想了解一下相关法律规定，看看自己有没有缴纳的义务，所以来问问大家。

我在一家公司上班，最近单位说要收一些费用，也没说清楚用途。我就想了解下，从法律角度讲，单位让员工交钱，在哪些情况下是合理合法的，哪些是不应该交的呢？心里没底，怕稀里糊涂就交了不该交的钱。

我是一名普通职工，每月都在交工会会费，但不太清楚交了这些会费后自己能享受到什么权益。想了解一下，从法律层面来说，交了工会会费后，我在工作和生活中具体能获得哪些保障和福利呢？

我刚加入工会，不太清楚在工会里，会员个人是否需要缴纳费用。要是需要缴纳的话，缴纳的标准和用途是怎样的呢？想了解一下这方面的具体法律规定。

我没交社保，但单位有工会。最近单位让我交工会经费，我不太清楚我这种没交社保的情况，到底要不要交工会经费，所以想问问相关的法律规定是怎样的。

我是公司员工，最近发现工资里被扣除了工会会费。我不太清楚这样做合不合法，想知道工会会费到底能不能从个人工资里扣，有没有相关的法律规定呢？

我是一名临时工，单位要求我交工会经费，但我觉得自己只是临时的，不想交。想了解下从法律角度看，临时工是不是可以不交工会经费呢？