公司里的工人全部都不交社保,这样合法吗?
我在一家公司上班,发现公司所有工人都没交社 保。我担心这样的情况是否合法,也怕自己权益受影响。我想了解公司这种全员都不交社保的做法在法律上是怎样规定的,到底合不合法呢?
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
从法律角度来看,公司让全体工人都不交社保这种行为是不合法的。
社保,也就是社会保险,它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个重要部分。社保就像是给我们生活和工作上的一把保护伞,当我们遇到养老、医疗、失业等情况时,它能提供相应的保障。
《中华人民共和国社会保险法》规定得很明确,用人单位有义务为其职工缴纳社会保险费。这就意味着,只要劳动者和用人单位建立了劳动关系,用人单位就必须给劳动者缴纳社保,这是法定的责任和义务,不是由公司或者员工随意决定是否缴纳的。也就是说,无论员工是否自愿放弃社保,或者公司以什么理由不给员工交社保,这些做法在法律上都是不被允许的。
要是公司不给员工交社保,员工可以采取一些措施来维护自己的权益。员工可以先和公司友好协商,要求公司补缴社保。如果协商没有结果,员工还可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能向人民法院提起诉讼。
总之,公司让全体工人都不交社保是违反法律规定的行为,员工要清楚自己的合法权益,学会用法律武器来保护自己。
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