合同条款里约定几倍赔偿是否合法？

合同条款里约定几倍赔偿是否合法，需要综合多方面情况判断。

首先，根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。这就是说，一般情况下，合同双方自行约定的赔偿倍数，只要是双方真实意思表示，并且不违反法律法规的强制性规定，就有可能被认定为合法有效。

然而，如果约定的赔偿倍数过高或过低，当事人是可以要求法院或仲裁机构进行适当调整的。要是约定的赔偿数额过高，明显超出了违约方在订立合同时应当预见到的因违约可能造成的损失范围，法院可能会根据公平原则对赔偿数额进行调整，避免违约方承担过重的责任。

另外，在一些特定的法律领域，对赔偿倍数有明确规定。比如在食品安全领域，依据《食品安全法》相关规定，存在不以损害发生为前提的十倍赔偿以及基于实际损害进行赔偿的情形 。在劳动合同方面，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

总之，合同条款里约定几倍赔偿不能一概而论说合法或不合法，要结合具体合同类型、约定情况以及相关法律规定等来综合判断。