发生交通事故擦伤要求赔几千误工费是否合法？

发生交通事故擦伤要求赔几千误工费是否合法，要根据具体情况判断。

首先，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，受害人遭受人身损害，因误工减少的收入，赔偿义务人应当予以赔偿。也就是说，如果交通事故擦伤确实导致对方无法正常工作而产生了收入损失，那么主张误工费是有法律依据的。

误工费的计算方式很关键。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。比如，对方是上班族，能拿出单位开具的误工证明以及工资流水，证明因为这次擦伤请假导致工资少发了几千块，那这种要求赔偿几千误工费就是合理合法的。

要是受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如对方是个小商贩，没有固定工资条，但能拿出过去三年的经营收入账本等材料算出平均收入，或者能参考当地类似行业平均工资，以此为标准计算出几千的误工费，也是可能被认可的。

然而，如果对方无法提供任何能证明其收入损失的证据，或者虽然有擦伤但并不影响正常工作，却要求几千误工费，这种要求可能就缺乏合理性和合法性。

相关概念：

误工费：指因交通事故导致受害者无法正常工作而遭受的收入损失。