便利蜂上班给员工注册营业执照合法吗？

首先，要判断便利蜂上班给员工注册营业执照是否合法，需要从多个方面来考量。

营业执照是企业、个体工商户等市场主体准许从事营利性经营活动的凭证。从一般情况来说，企业让员工注册营业执照本身并不必然违法，但关键在于注册的目的、用途以及是否经过员工的真实意愿同意等。

依据《个体工商户条例》第二条规定，有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。如果员工有经营能力且自愿以个体工商户的形式开展经营活动，在符合法律规定的登记程序下注册营业执照是合法的。

然而，如果便利蜂未经员工同意，擅自利用员工身份信息注册营业执照，这就侵犯了员工的合法权益，属于违法行为。根据《民法典》第一千零三十四条规定，自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码等。公司私自使用员工信息注册，违反了对员工个人信息保护的规定。

同时，如果注册营业执照背后存在其他非法目的，比如用于偷税漏税、逃避法律责任等，那更是严重违反法律规定。《税收征收管理法》规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，要承担相应的刑事和行政责任。如果因为公司让员工注册执照用于这类违法活动，员工也可能会被牵连，面临法律风险。

所以，员工遇到这种情况，要仔细了解注册营业执照的真实目的和用途，确保自己的合法权益不受侵害。如果发现公司存在违法行为，应及时向相关部门反映。