question-icon 社保中断了是否需要补交?

我之前工作的时候社保都是正常缴纳的,但是中间换工作,有几个月社保断交了。现在我有点担心,不知道这种社保中断的情况需不需要去补交,不补交的话会不会有什么影响,所以想了解一下。
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  • #社保补交
answer-icon 共1位律师解答

社保中断后是否需要补交,要根据具体情况来看。 首先,我们来了解一下社保补交的概念。社保补交就是把中断期间欠缴的社保费用补上,让社保缴费记录保持连续。 从法律依据方面,《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位和个人有依法缴纳社会保险费的义务。对于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。不过对于个人社保中断后是否补交,法律并没有强制要求。 如果是因为用人单位原因导致社保中断,那么这种情况下用人单位有责任为员工补交社保。例如,单位资金周转困难,没有按时给员工缴纳社保,员工发现后要求单位补交,单位就必须按照规定办理补交手续,并且可能还需要缴纳滞纳金。 对于个人主动离职等原因造成的社保中断,是否补交可以根据自身情况决定。补交社保有一些好处,比如社保中的养老保险,缴费年限累计计算,补交可以增加缴费年限,退休后能领取更多养老金;医疗保险中断后,一般次月起就不能享受医保报销待遇,补交后可以尽快恢复医保报销权益。 然而,不补交也不一定就不行。养老保险只要累计缴费满15年,达到法定退休年龄就可以按月领取养老金;医疗保险在很多地方,中断一定时间内重新缴纳后,也可以继续累计缴费年限。所以,如果中断时间不长,后续继续正常缴纳社保,对整体影响可能不大。但中断时间过长,可能会影响到一些地区的购房、购车、落户等政策要求,因为这些政策往往对社保连续缴纳时间有规定。

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