进厂交过两次五险一金有影响吗？

在进厂工作时交过两次五险一金，一般情况下本身不会有特别严重的负面影响，但可能存在一些需要处理的情况。

首先，我们来解释一下五险一金。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下能获得相应的物质帮助而建立的社会保险制度。“一金”则是住房公积金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

关于养老保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。交两次五险一金，如果存在重复缴费的时段，在办理退休时，重复缴纳的部分一般会清退其中一份，通常是保留个人缴费金额较高的那一份。因为养老保险最终是按照累计缴费年限来计算养老金待遇的，重复缴费不会额外增加养老金待遇。

医疗保险方面，重复缴纳的时间段也不能重复享受报销待遇。《社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。若重复缴费，需要及时办理合并或者清退手续，以免影响正常的医保报销。

失业保险、工伤保险和生育保险也类似，重复缴费不会带来额外的保障权益。失业保险是在失业时提供一定期限的生活补助；工伤保险是在工作中遭受事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿；生育保险则是用于生育医疗费用报销和生育津贴领取。这些保险都遵循实际发生的情况进行保障，重复缴费没有实际意义。

住房公积金方面，重复缴纳可能会影响公积金贷款的额度计算等情况。住房公积金管理条例规定，职工有购买、建造、翻建、大修自住住房等情形时，可以提取住房公积金账户内的存储余额。如果存在重复缴纳，也需要进行相应的处理，以确保公积金的正常使用。

所以，交过两次五险一金虽然不一定会有重大影响，但建议及时到当地的社保和公积金管理部门办理相关手续，将社保和公积金账户进行合并或者清退重复缴费部分，以保障自身权益和相关待遇的正常享受。