question-icon 不上班自己全额承担职工社保是否划算?

我现在没上班了,打算自己全额承担职工社保。但又有点犹豫,不知道这样做划不划算。我想了解从养老待遇、医疗保障等方面来看,自己交职工社保到底值不值,有没有必要这么做呢?
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answer-icon 共1位律师解答

要判断不上班自己全额承担职工社保是否划算,需要从多个方面来考量。 首先,我们来了解一下职工社保。职工社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般情况下,在职时,社保费用由单位和个人共同承担,单位缴纳大部分,个人缴纳小部分。而当不上班自己全额承担时,就意味着原本单位缴纳的那部分也要由自己出。 从养老保险角度来看,依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。自己全额缴纳职工社保,在满足缴费年限和退休条件后,能和在职职工一样享受养老金待遇。养老金待遇与缴费基数、缴费年限等相关,缴费越多、时间越长,养老金就越高。如果经济条件允许,长期缴纳,退休后能有稳定的养老收入,保障老年生活质量,从这个方面看是比较划算的。 从医疗保险角度来说,根据相关规定,缴纳职工医疗保险,在生病就医时可以享受一定比例的报销。而且职工医保累计缴费达到一定年限(各地规定不同),退休后可享受终身医保待遇。这对于减轻医疗费用负担很有帮助,尤其是年纪大了之后,生病的概率增加,有医保保障能避免因病致贫,所以这也是一个比较划算的点。 不过,自己全额缴纳职工社保,费用相对较高。如果经济状况不太好,承担起来可能会有压力。这种情况下,也可以考虑城乡居民社保,虽然待遇相对低一些,但缴费也少。 总之,是否划算要结合个人经济状况、对未来保障的需求等多方面综合判断。

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