灵活就业社保和职工社保到退休年龄能合并在一起吗？

灵活就业社保和职工社保到退休年龄是可以合并的。下面为你详细解释：

首先，我们要明确这两种社保的性质。灵活就业社保是针对没有固定工作单位的人员设立的，参保人员需要自己承担全部的社保费用；而职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的，费用按照一定比例分摊。这两种社保其实都属于城镇职工基本养老保险体系。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。这里虽然说的是城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的关系，但对于灵活就业社保和职工社保的合并有一定参考意义，灵活就业社保和职工社保本身同属城镇职工养老保险范畴，其合并更有依据。

在办理合并时，你需要准备好相关的材料，如身份证、社保卡等，到当地的社保经办机构提出申请。社保部门会对你的缴费记录进行审核，确认无误后，就会将你的灵活就业社保和职工社保合并计算缴费年限和个人账户金额。这样，你在退休时就能按照合并后的情况来享受养老金待遇了。总之，合并这两种社保能更好地保障你的养老权益。