劳动仲裁补偿金需要交税吗？

劳动仲裁补偿金是否需要交税，要分情况来看。首先，我们要了解几个关键的法律概念。劳动仲裁补偿金，简单来说，就是在劳动仲裁中，劳动者因用人单位的一些违法行为等原因，获得的经济补偿。而这里涉及到交税的规定，与财政部和税务总局发布的相关政策有关。

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

举个例子，如果当地上年职工平均工资是5万元，那么3倍就是15万元。假如你通过劳动仲裁获得的补偿金是12万元，由于12万元在15万元以内，这部分补偿金就不用缴纳个人所得税。但要是补偿金是20万元，超过15万元的那5万元，就需要按照综合所得税率表来计算纳税金额。

所以，判断劳动仲裁补偿金是否交税，关键是看这笔补偿金的数额与当地上年职工平均工资3倍数额的比较。如果在3倍数额以内，就不用交税；超过3倍数额的部分，则需要按照规定交税。