劳动仲裁赔偿金需要交个税吗？

劳动仲裁赔偿金是否需要缴纳个人所得税，要根据具体情况来判断。

首先，我们要了解几个关键的法律概念。劳动仲裁赔偿金，是指在劳动争议仲裁中，用人单位因违反劳动法律法规等原因，按照仲裁裁决向劳动者支付的赔偿款项。而个人所得税，是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

举个例子来说，如果当地上年职工平均工资是5万元，那么3倍数额就是15万元。若你获得的劳动仲裁赔偿金是12万元，由于12万元在15万元以内，这部分赔偿金就免征个人所得税。但要是赔偿金是20万元，超过15万元的那5万元，就需要按照综合所得税率表来计算缴纳个人所得税。

所以，判断劳动仲裁赔偿金是否交个税，关键在于看这笔赔偿金是否超过当地上年职工平均工资的3倍数额。