劳动赔偿金是否需要缴纳个人所得税？

劳动赔偿金是否需要缴纳个人所得税，需要分情况来看。首先，我们来了解一下劳动赔偿金。劳动赔偿金是在用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的情况下，按照法律规定支付给劳动者的赔偿费用。

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

举个例子来说，如果当地上年职工平均工资是5万元，那么3倍就是15万元。若你拿到的劳动赔偿金是12万元，在15万元以内，这笔赔偿金就免征个人所得税。但要是你的劳动赔偿金是20万元，超过15万元的那5万元，就需要按照综合所得税率表来计算缴纳个人所得税。

所以，劳动赔偿金不一定都要缴纳个人所得税，关键要看这笔赔偿金的数额与当地上年职工平均工资3倍数额的对比情况。