question-icon 员工离职赔偿金需要缴纳个人所得税吗?

我最近办理了离职,公司给了一笔离职赔偿金。我不太清楚这笔钱需不需要缴纳个人所得税,要是需要缴纳的话,具体是怎么算的呢?我想了解一下这方面的法律规定。
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  • #离职赔偿税
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员工离职赔偿金是否需要缴纳个人所得税,需要根据具体情况来判断。 首先,我们来解释一下离职赔偿金。离职赔偿金是指在员工与用人单位解除劳动关系时,用人单位按照法律规定或双方约定给予员工的经济补偿。对于个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),相关法律有明确的规定。 根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 举个例子来说,如果当地上年职工平均工资是5万元,那么3倍数额就是15万元。假如员工获得的离职赔偿金是12万元,由于12万元在15万元以内,那么这笔离职赔偿金就免征个人所得税。但如果离职赔偿金是20万元,超过15万元的部分,也就是5万元,就需要单独适用综合所得税率表来计算纳税。 所以,判断员工离职赔偿金是否缴纳个人所得税,关键是看赔偿金数额是否超过当地上年职工平均工资的3倍。若未超过,则无需缴纳;若超过,超过部分要按照规定计算纳税。

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