离职补偿金需要缴纳个税吗？

离职补偿金是否需要缴纳个税，要分情况来看。首先，我们来了解一下离职补偿金的概念。离职补偿金是指在劳动者离职时，用人单位按照法律规定或双方约定，给予劳动者的一定经济补偿。

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

举个例子来说，如果当地上年职工平均工资是5万元，那么3倍就是15万元。假如你获得的离职补偿金是12万元，因为12万元在15万元以内，所以这12万元是免征个人所得税的。但要是你获得的离职补偿金是20万元，超过15万元的那5万元就需要单独适用综合所得税率表来计算纳税了。

所以，离职补偿金并非一定都要缴纳个税，关键要看其数额是否超过当地上年职工平均工资的3倍。你可以通过了解当地上年职工平均工资，来判断自己获得的离职补偿金是否需要缴纳个税。