低保专干是否有编制？

低保专干是负责协助政府部门开展最低生活保障相关工作的人员，关于他们是否有编制，不能一概而论，需要分情况来看。

从目前实际情况来说，有一部分低保专干是有编制的。这类有编制的低保专干通常是通过正规的事业单位招聘考试或者公务员考试进入岗位的。他们纳入了国家行政或事业编制体系，享受相应的编制待遇。在我国，《事业单位人事管理条例》等相关规定保障了有编制人员的权益，他们的工资、福利、社保等都按照国家规定的标准执行，工作相对稳定，职业发展也有一定的晋升渠道。

然而，也存在相当一部分低保专干是没有编制的。这些没有编制的人员，可能是通过政府购买服务、劳务派遣等方式招聘进来的。他们与用人单位签订的是劳动合同，其工资、福利等是根据合同约定来执行。虽然工作内容和有编制的低保专干可能相同，但在待遇和稳定性上可能会存在一定差异。这类人员的管理主要依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，他们的权益同样受到法律保护，但在一些方面可能不如有编制人员。所以，低保专干是否有编制，要根据具体的招聘方式和所在地区的政策来确定。