非法集资公司人事主管只干了几个月发现问题现在被捕，会被判刑吗？

对于非法集资公司人事主管在这种情况下是否会被判刑，需要综合多方面因素判断，不能一概而论。

首先，从法律概念来讲，非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予其他投资回报的行为。

其次，判断人事主管是否会被判刑，关键要看其是否直接参与非法集资活动，以及是否对犯罪活动给予支持或协助。如果人事主管在任职期间，积极参与了非法集资的相关活动，比如参与策划、组织、宣传等，或者明知公司存在非法集资行为却依然为其提供帮助，那么就可能会被认定为犯罪并判刑。例如，若人事主管协助公司进行虚假宣传，吸引公众投资，这种情况下就属于直接参与和协助非法集资活动。

相关法律依据方面，根据刑法规定，公司从事非法集资诈骗犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。如果人事主管只是正常履行人事管理职责，对公司的非法集资行为并不知情，且没有参与其中，也没有提供任何支持或协助，那么通常不会被判定有罪。

另外，被捕并不意味着一定会被判刑。被捕只是司法机关依法采取的一种强制措施，目的是为了保障案件的侦查、起诉和审判等程序的顺利进行。在后续的司法程序中，司法机关会根据具体的事实和证据来确定被告人是否有罪以及应承担的刑事责任。