社区工作者是否有五险一金以及工资是多少？
我应聘上了社区工作者的岗位，心里 一直有两个疑问。一是不知道社区工作者会不会有五险一金的保障，二是不太清楚这份工作具体能拿到多少工资。希望懂行的朋友能给我讲讲，让我心里有个底。
张凯执业律师
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首先，关于社区工作者是否有五险一金的问题。五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。从法律层面来看，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，依据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。社区工作者与社区所在单位之间存在劳动关系，所以社区工作者所在单位应该为其缴纳五险一金，这是社区工作者应享有的合法权益。
其次，关于社区工作者的工资情况。社区工作者的工资并没有全国统一的标准，它受到多种因素的影响。不同地区的经济发展水平差异很大，像经济发达地区，如一线城市，社区工作者的工资相对较高，这是因为当地的生活成本高，且财政实力也允许给予较好的待遇。而在经济欠发达地区，工资水平可能会低一些。此外，社区工作者的工资还与工作经验、学历等相关。通常来说，工作经验丰富、学历较高的社区工作者，工资会相应增加。一般情况下，社区工作者的工资由基本工资、绩效工资和奖金等构成。基本工资保障基本生活，绩效工资与工作表现挂钩，奖金则根据社区整体业绩等情况发放。