生育津贴要当月到账才能申领吗？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。申领生育津贴并不需要当月到账才能进行申领。

从法律规定来看，依据《企业职工生育保险试行办法》第五条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。不同地区对于生育津贴的申领条件和时间规定有所不同，但通常是与生育情况、参保情况等相关，而不是以生育津贴当月到账为申领前提。

一般来说，申领生育津贴需要满足用人单位已为职工缴纳一定时间的生育保险费（比如有的地方要求连续缴费满10个月）；符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术等条件。只要符合当地规定的申领条件，女职工在生育后就可以按照规定的流程申请生育津贴。各地的申领流程可能会有差异，通常需要提交一些材料，比如身份证、结婚证、准生证、婴儿出生证明等，然后向当地的社保经办机构提出申请。经审核通过后，生育津贴会按照规定的方式发放到职工手中。

所以，大家不要被“当月到账才能申领”这样的说法误导，应该以当地的具体政策和规定为准来进行生育津贴的申领。