生育津贴属于社保还是医保？

生育津贴属于社保范畴。下面为您详细解释。社保，全称社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。而医保，也就是医疗保险，是社保中的一个险种，主要用于支付参保人看病就医时的医疗费用。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。这明确表明了生育津贴是生育保险待遇的一部分，而生育保险属于社保体系。所以，生育津贴是包含在社保中的，并非医保。当女职工生育或流产后，可按照相关规定申请领取生育津贴，以保障其在生育期间的基本生活。

需要注意的是，不同地区对于生育津贴的领取条件、标准和流程可能会有所差异。一般来说，领取生育津贴需要满足用人单位为职工累计缴费一定时间（比如满一年）、符合国家计划生育政策等条件。女职工在申请生育津贴时，要按照当地社保部门的要求准备好相关材料，如身份证、结婚证、准生证、婴儿出生证明、医院诊断证明等，并在规定的时间内办理申请手续。这样才能顺利领取到生育津贴，享受应有的社保待遇。