美团外卖员发生交通事故是否算工伤？

要判断美团外卖员发生交通事故是否算工伤，需要依据具体情况，并结合相关法律规定来确定。

首先，我们来了解一下工伤认定的一般标准。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于美团外卖员来说，如果是在工作时间、工作场所（送外卖的途中），因工作原因（送外卖任务）发生了交通事故，通常是可以认定为工伤的。比如在配送订单的过程中遭遇车祸受伤，这种就符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情况。

另外，如果是在上下班途中发生交通事故，要认定为工伤，需要满足“受到非本人主要责任”这个条件。也就是说，如果交警出具的事故责任认定书认定外卖员本人不承担主要责任，比如对方车辆全责或者双方同等责任等，那么也有可能被认定为工伤。

不过，实际的工伤认定还需要经过一定的程序。一般需要由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。