公司法中是实行少数服从多数原则吗？

在公司法中，确实存在少数服从多数的原则，但这并不是绝对的，需要分不同的情况来看。

首先，我们来了解一下什么是“少数服从多数”。简单来说，就是在公司进行决策时，多数人的意见会被采纳。在公司的股东会或者股东大会上，股东们通过投票来表达自己的意见，通常情况下，持有多数表决权的股东的意见会决定公司的决策方向。这是为了保证公司决策能够高效地进行，避免因为意见分歧而陷入僵局。

《中华人民共和国公司法》第四十二条规定：“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。”这表明，在一般情况下，股东的表决权是和其出资比例相关的。出资越多，表决权越大。当进行表决时，拥有多数表决权的股东的意见就会占主导地位，也就是体现了少数服从多数的原则。

然而，公司法中也并非所有情况都严格遵循少数服从多数。例如，对于一些特别重要的事项，如修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，《公司法》第四十三条规定：“必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”这意味着，即使是多数股东，如果其表决权没有达到三分之二以上，也不能通过这些重大决议。这是为了保护公司的稳定性和中小股东的利益，防止大股东滥用权力。

此外，公司章程也可以对表决规则进行特别约定。如果公司章程中规定了不同于公司法一般规定的表决方式，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，就会优先适用公司章程的规定。

总之，公司法中存在少数服从多数的原则，但在重大事项决策和公司章程另有约定的情况下，会有不同的规定。股东们在参与公司决策时，需要了解公司法的相关规定和公司章程的具体约定，以维护自己的合法权益。