每月申报社保是否跟个税挂钩？

每月申报社保跟个税是存在一定挂钩关系的。首先来解释一下社保和个税的基本概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度，企业和员工都需要按照规定的比例缴纳社保费用。而个税是个人所得税的简称，是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。从工资薪金角度来看，社保和个税存在紧密联系。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的专项扣除，就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。也就是说，在计算个人所得税时，个人缴纳的社保部分是可以在税前进行扣除的。例如，小李月工资收入为10000元，他每月缴纳社保费用1000元，那么在计算个税时，应纳税所得额就是10000 - 5000（每月减除费用标准）- 1000（社保费用），再根据相应的税率和速算扣除数来计算应缴纳的个税金额。另外，社保缴费基数通常也与工资相关。一般来说，社保缴费基数是根据职工上一年度月平均工资来确定的。而工资收入也是计算个税的重要依据。企业在申报社保和个税时，工资数据需要保持一致，否则可能会面临税务和社保部门的核查。如果企业故意虚报社保缴费基数或者个税申报数据，是违反法律法规的行为。根据《社会保险费征缴暂行条例》等相关规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。同时，《中华人民共和国税收征收管理法》也规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。综上所述，每月申报社保和个税是挂钩的，无论是从计算应纳税所得额时社保费用的税前扣除，还是工资数据的一致性要求等方面，两者都相互关联。企业和个人都应该按照法律法规的规定，如实申报社保和个税。