没拿钱是否算职务侵占罪？

要判断没拿钱是否算职务侵占罪，需要先明确职务侵占罪的定义和构成要件。

职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，并且数额较大的行为。这里的“非法占为己有”并不局限于已经实际拿到钱。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

在司法实践中，即使没有实际拿到钱，只要满足以下条件，也可能构成职务侵占罪。首先是利用职务便利，比如拥有管理、经手单位财物的权力，利用这种权力去实施侵占行为。其次是有非法占有的主观故意，也就是行为人主观上就是想把单位财物据为己有。最后，犯罪行为已经着手实施。

例如，员工甲利用自己负责公司财务报销的职务便利，虚构了一笔报销费用，虽然因为公司财务审核流程问题，这笔钱还没到甲的账户，但甲已经实施了虚构事实、意图骗取公司财物的行为，并且主观上有非法占有的故意，这种情况下，甲的行为就可能构成职务侵占罪。

所以，没拿钱并不一定就不构成职务侵占罪，关键要看是否满足职务侵占罪的构成要件。如果符合上述要件，即便未实际取得财物，也可能会被认定为职务侵占罪的未遂状态，依然要承担相应的法律责任。