合同到期不续签是否属于解除合同?

我跟公司签的合同马上到期了,公司说不续签了。我不太明白,合同到期不续签这种情况,算不算是解除合同呢?这两者在法律上是不是一样的情况,会对我有啥不同影响不?
张凯执业律师
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在法律层面,合同到期不续签与解除合同是两个不同的概念。下面为你详细解释。 首先,我们来了解一下合同解除的含义。合同解除是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。这就是我们所说的协议解除和约定解除。同时,第五百六十三条规定了法定解除的情形,比如因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。当出现这些法定情形时,当事人有权解除合同。 而合同到期不续签,是指合同双方在合同约定的履行期限届满后,不再延续合同关系。一般情况下,合同中会明确约定合同的起止时间,当这个时间到期,合同的权利义务就终止了。根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条,有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除属于前款规定的法律规定或者当事人约定终止的其他情形。而合同到期不续签则多是因为合同约定的履行期限已到,属于合同自然终止的一种情况。 从法律后果来看,合同解除可能会涉及到违约责任的承担。如果是一方违约导致合同解除,违约方可能需要向对方承担赔偿损失等违约责任。而合同到期不续签,除非合同中有特别约定,一般双方不需要承担违约责任。比如在劳动合同中,如果是劳动合同到期,用人单位不续签,通常需要向劳动者支付经济补偿,但这并非是违约责任,而是基于法律规定对劳动者的一种保障。 综上所述,合同到期不续签并不等同于解除合同,它们在概念、法律依据和法律后果上都存在明显的区别。

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