通知算是正式法律吗？

在我国，判断通知是否算正式法律，需要先明确“正式法律”的概念。正式法律，通常是指由特定国家机关依照法定程序制定、颁布的规范性文件，具有普遍约束力和强制性。根据《中华人民共和国立法法》规定，法律由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权来制定。 行政法规由国务院根据宪法和法律制定。 地方性法规由省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定。

通知一般是行政机关、企事业单位等为传达信息、安排工作等目的发布的文件。大多数情况下，通知本身并不属于正式法律的范畴。比如，公司内部发布的关于考勤制度调整的通知，这只是公司为了规范管理而作出的规定，仅对公司内部人员有约束作用，并非具有普遍约束力的法律。

不过，有些通知可能具有一定的法律效力。如果通知的内容是对法律法规的具体实施细则、执行标准等进行明确，并且发布主体具有相应的法定职权，那么这类通知在其适用范围内具有法律效力。例如，国务院发布的一些关于贯彻落实某项法律的通知，其实质是对法律的执行进行细化和安排，虽然不是新的法律，但在行政管理活动中也具有必须遵守的效力。

所以，不能一概而论地说通知就是或不是正式法律，要具体看通知的发布主体、内容以及适用范围等因素。