职业年金与退休前职务有关吗？

职业年金是一种补充养老保险制度，主要针对机关事业单位及其工作人员。简单来说，它就是在基本养老保险之外，额外为职工提供的一份养老保障。

职业年金与退休前职务是存在一定关联的。这主要体现在缴费基数上，通常工资收入与职务是挂钩的，职务越高，工资收入可能越高，而职业年金的缴费基数正是根据工资收入来确定的。根据《机关事业单位职业年金办法》，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。这里的本人缴费工资就和个人的职务密切相关，职务高的人员缴费工资基数大，相应的单位和个人缴纳的职业年金金额也就更多。

在退休后领取职业年金时，因为前期缴费较多，所以最终获得的职业年金待遇也会相对较高。一般来说，职业年金的领取方式有两种，一种是一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；另一种是按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。无论哪种领取方式，缴费多的情况下，获得的待遇自然更好。所以，退休前的职务通过影响缴费基数，进而影响职业年金的积累和最终待遇。