办公室按监控是否犯法？

办公室安装监控是否犯法需要综合多方面因素来判断。

从法律概念上来说，公民享有隐私权，隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。在办公室安装监控，如果侵犯了员工的合法隐私权益，那么就可能涉及违法。

依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。办公室虽然是工作场所，但员工也有一定的隐私需求，比如个人的一些短暂休息状态、个人物品等可能属于隐私范畴。

然而，如果安装监控是出于合理的安全管理目的，例如防止盗窃、保障办公设施安全等，并且监控范围没有涉及到员工的私密空间（如更衣室、洗手间等），同时公司提前告知了员工安装监控的情况，那么这种安装监控的行为通常是合法的。例如，公司在办公区域的公共通道安装监控，用于防范盗窃和保障人员安全，并且在员工入职时就明确告知了监控的存在和用途，这种情况下一般不会被认定为违法。所以，不能一概而论地说办公室安装监控就犯法，要具体情况具体分析。