公司偷看别人电脑是否违法？

公司偷看别人电脑是否违法，需要根据具体情况来判断。

从法律概念上来说，公民的个人信息和隐私是受到法律保护的。个人信息是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，而隐私则是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。电脑里往往存储着大量属于个人信息和隐私范畴的内容，比如个人的聊天记录、照片、文件等。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。同时，《中华人民共和国个人信息保护法》也明确，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，不得通过误导、欺诈、胁迫等方式处理个人信息。

如果公司未经员工同意，私自查看员工私人电脑，那么很可能侵犯了员工的隐私权和个人信息权益，这种行为就是违法的。然而，如果员工使用的是公司配备的办公电脑，并且公司在规章制度中明确规定了有权对办公电脑进行检查和监控，同时这种规定没有违反法律的强制性规定和公序良俗，那么公司在一定范围内查看电脑可能不构成违法。不过，即使是公司电脑，公司也不能随意侵犯员工的隐私，比如不能查看与工作无关的纯私人内容。

如果员工发现公司偷看自己电脑，认为自身权益受到侵害，可以先与公司进行沟通，要求其停止侵权行为。如果沟通无果，可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉或者通过法律途径维护自己的合法权益。