东方电子集团社保是全额缴纳吗？

判断一个公司是否全额缴纳社保，我们首先要了解全额缴纳社保的概念。全额缴纳社保就是指用人单位按照国家规定，依据员工的实际工资收入作为缴费基数，按照法定的社保费率为员工缴纳各项社会保险费用。

在我国，关于社保缴纳有明确的法律规定。《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。此外，该法对医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等也都有类似关于按规定比例缴纳的要求。

要确定东方电子集团是否全额缴纳社保，你可以通过以下几种方式。首先，你可以查看自己的工资条，上面会显示社保扣除的金额。然后根据当地规定的社保费率，反推出公司为你确定的缴费基数。如果这个缴费基数和你的实际工资收入不符，那就可能存在没有全额缴纳的情况。其次，你可以到当地社保经办机构查询公司为你申报的缴费基数和缴费情况。他们会有详细的记录，能准确告诉你公司是否按照规定全额缴纳了社保。

如果发现东方电子集团没有全额缴纳社保，你可以先和公司沟通，要求其按照规定补缴。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门或者社保经办机构投诉，他们会依法进行调查处理。