拖欠工程款是否属于劳务纠纷？
我是做工程的，甲方一直拖着工程款不给。我不太清楚这种拖欠工程款的情况是不是算劳务纠纷，想知道在法律上该怎么界定，要是属于劳务纠纷的话，我后续维权也有个方向。
张凯执业律师
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在法律层面，拖欠工程款是否属于劳务纠纷，需要进行具体分析。
首先，我们来明确一下劳务纠纷和工程款的概念。劳务纠纷通常是指在劳务关系中，双方就劳务报酬、工作时间、劳动条件等方面产生的争议。劳务关系一般是指提供劳务的一方为接受劳务的一方提供劳务服务，由接受劳务方支付报酬的一种民事关系。而工程款则是指在建设工程中，发包方按照合同约定应支付给承包方的包括工程材料款、人工费用、机械费用等在内的款项。
从法律依据来看，根据《中华人民共和国民法典》第七百八十八条规定，建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。这表明建设工程合同与一般的劳务合同是有区别的。
一般情况下，拖欠工程款并不直接等同于劳务纠纷。如果仅仅是因为劳务人员的工资被拖欠，比如施工过程中包工头没有支付工人工资，这种情况可能属于劳务纠纷。因为这主要涉及到劳务提供者与接受者之间的报酬支付问题，适用劳务合同相关的法律规定。
然而，如果是发包方拖欠承包方的工程款，这更多地属于建设工程合同纠纷。建设工程合同纠纷涉及的范围更广，不仅包括人工费用，还涉及到工程质量、工期、材料款等多个方面。当发包方未按照合同约定支付工程款时，承包方可以依据建设工程合同的相关条款以及《民法典》等法律法规来维护自己的权益。
所以，判断拖欠工程款是否属于劳务纠纷，关键在于纠纷所涉及的主体和款项性质。如果是单纯的劳务报酬拖欠，可能属于劳务纠纷；如果是基于建设工程合同产生的工程款拖欠，通常属于建设工程合同纠纷。在遇到此类问题时，当事人应根据具体情况，准确适用法律来解决纠纷。