社保过渡期结束后的退休金比之前多还是少？

要确定社保过渡期结束后的退休金比之前多还是少，需要综合多方面因素来考量。首先，我们来了解一下退休金的构成。退休金主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金跟当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限有关；个人账户养老金则取决于个人账户储存额和计发月数。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。一般来说，社保过渡期结束可能会带来一些政策调整。如果当地提高了养老金待遇调整机制，比如提高基础养老金的计发基数，或者加大了对长缴多得、多缴多得的激励力度，而个人的缴费情况保持稳定或者有所提升，那么退休金是有可能比之前增多的。

反之，如果当地在社保过渡期结束后，调整了养老金的计算方式，或者个人因为各种原因导致缴费年限减少、缴费基数降低等，那么退休金可能会比之前少。另外，通货膨胀等经济因素也会在一定程度上影响退休金的实际购买力。所以，不能简单地判定社保过渡期结束后的退休金比之前多还是少，需要结合具体的政策变化和个人的实际缴费情况来分析。