question-icon 拖欠工资申请仲裁能拿到什么赔偿?

我在一家公司上班,公司已经好几个月没发工资了,我打算去申请仲裁。想知道通过仲裁,我具体都能拿到哪些赔偿呀?是只有被拖欠的工资,还是会有其他的补偿呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当遭遇用人单位拖欠工资而申请仲裁时,通常能拿到以下几类赔偿: 首先是被拖欠的工资本金。这是劳动者付出劳动后理应获得的报酬,用人单位有义务按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付。比如您的月薪是5000元,被拖欠了3个月,那么这15000元工资本金是肯定能主张回来的。法律依据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 其次,可能会有经济补偿金。若因企业非法克扣或恶意拖欠工资,劳动者有权要求索取相当于工资总额25%的经济补偿金 。另外,依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时支付工资,劳动行政部门责令支付后,若逾期不付,需加付50%-100%的赔偿金。例如企业拖欠工资,劳动行政部门责令其限期支付,到期仍未支付,此时企业需在拖欠工资基础上,再加付50% - 100%作为赔偿金。 最后,如果因为拖欠工资给您造成了直接经济损失,比如为追讨工资产生的合理交通、通讯费用等,只要能提供相关证据,也可以主张赔偿。 相关概念: 经济补偿金:是用人单位在解除或终止劳动合同时,依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,在拖欠工资等特定情形下劳动者可主张。 赔偿金:是用人单位因违法侵害劳动者权益,而需额外支付给劳动者的补偿,一般是在经责令支付后仍逾期不付的情况下产生。

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