养老保险转移好还是不转移好？

养老保险转移是否合适，需要结合具体情况分析。下面从不同方面为您讲解并说明相关法律依据。

首先，从养老保险待遇领取的角度来看。依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员达到法定退休年龄时，基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。如果您在多地参保，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇；累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。也就是说，如果您打算在外地长期工作并在当地退休，且当地的养老金待遇水平较高，不转移养老保险可能更有利于您享受较高的养老待遇；但如果您最终要回到户籍所在地养老，把养老保险转移回去，更方便后续办理养老金领取手续。

其次，从养老保险缴费累计计算的方面来说。《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。转移养老保险可以将您在不同地区缴纳的养老保险年限累计起来，这样在达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限满足要求，就能正常领取养老金。如果不转移，不同地区的缴费年限可能无法合并计算，可能会影响您养老金的领取。比如，您在多地参保，但每个地方的缴费年限都不足15年，若不转移合并，就可能无法满足领取养老金的条件。

最后，从养老保险资金的角度来讲。转移养老保险时，个人账户储存额会全部转移，单位缴纳的部分也会按一定比例转移。不转移的话，养老保险资金就留在原参保地。如果原参保地经济发展水平较低，养老金待遇调整幅度相对较小，转移到经济发展水平较高、养老金待遇调整幅度较大的地区，以后养老金可能会有更多的增长空间。 综上所述，是否转移养老保险需要综合考虑您的就业情况、退休地选择、各地养老金待遇水平等因素。