个人所得税是单位交后再发工资吗？

在工资发放和个人所得税缴纳方面，通常是单位在发放工资时代扣个人所得税，然后再将剩余工资发放给员工，之后单位再统一向税务机关缴纳所代扣的个人所得税。

这里涉及到“代扣代缴”的概念。代扣代缴是指按照税法规定，负有扣缴税款义务的单位和个人，负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式。在个人所得税的缴纳中，单位就扮演了代扣代缴义务人的角色。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。

单位在每月发放工资时，会根据员工的收入情况，按照税法规定的税率和扣除标准，计算出员工当月应缴纳的个人所得税金额，并从员工的工资中扣除这部分税款。例如，员工小李月工资收入为8000元，扣除5000元的基本减除费用以及其他专项扣除后，应纳税所得额为3000元，对应税率为3%，则当月应缴纳个人所得税90元。单位会从8000元工资中扣除这90元，实际发放给小李7910元。

之后，单位会在规定的时间内，一般是次月15日内，将代扣的所有员工的个人所得税汇总后，向税务机关进行申报和缴纳。所以，并不是单位先交个人所得税再发工资，而是先从工资中代扣，再统一缴纳。