原告起诉开庭日算误工吗？

在法律层面，原告起诉开庭日是否算误工需要根据具体情况来判断。首先，我们来了解一下误工费的概念。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。简单来说，就是因为某些原因导致不能正常上班工作，从而损失了原本能获得的收入。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里明确提到了因误工减少的收入需要进行赔偿。

对于原告起诉开庭日，如果原告因为开庭而无法正常工作，并且导致了实际收入的减少，那么在符合一定条件下是可以主张误工费的。比如原告有固定工作，因为开庭向单位请假，单位按照规定扣除了当天的工资，这种情况下就产生了实际的误工损失。

但是，如果原告没有实际的收入减少，比如虽然请假开庭，但单位并没有扣工资，或者原告本身没有固定工作，不存在因为开庭而损失收入的情况，那么就不能主张误工费。

另外，即使存在实际的误工损失，原告主张误工费时也需要提供相应的证据。比如单位出具的误工证明，证明因为开庭请假而扣除了工资；还有工资流水等，以证明自己的收入情况。只有提供了充分有效的证据，法院才可能支持原告关于误工费的主张。

总之，原告起诉开庭日能不能算误工要结合实际收入是否减少以及证据情况等多方面因素来综合判断。