工伤不赔报警是否有用？

在工伤不赔的情况下，报警是否有用需要分情况来看。

首先，我们要明白工伤的概念。工伤指的是劳动者在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病等情况。对于工伤赔偿问题，这主要是一个民事纠纷范畴，涉及用人单位和劳动者之间关于赔偿责任的确定和履行。

从法律依据方面来看，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而且，如果用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

那么报警的作用如何呢？一般来说，如果只是单纯的工伤赔偿纠纷，报警后警察可能不会直接介入处理赔偿问题。因为警察主要负责维护社会治安和处理违法犯罪行为，工伤赔偿纠纷属于民事争议，通常需要通过劳动仲裁、民事诉讼等途径来解决。但是，如果在工伤事件中存在用人单位对受伤职工进行威胁、暴力侵害等违法犯罪行为，或者有破坏工伤现场、毁灭证据等妨碍调查的行为，报警就会很有用。警察可以对这些违法犯罪行为进行调查和处理，保障受伤职工的人身安全和合法权益。所以，在工伤不赔时，若没有涉及违法犯罪行为，报警不能直接解决赔偿问题，但可以考虑向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向法院提起民事诉讼等方式来维护自己的合法权益。