保安打人物业公司是否有赔偿责任？

在探讨保安打人物业公司是否有赔偿责任这个问题时，我们首先要明白这里涉及到的两个关键法律概念，一是职务行为，二是个人行为。

所谓职务行为，就是保安在工作过程中，按照公司的要求或者职责去做事情。简单来说，就是保安在执行物业公司安排的任务。而个人行为呢，就是保安以自己的名义，出于个人的意愿去做的事情，和工作任务没有关系。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。如果保安打人是在履行工作职责的过程中发生的，比如在维护小区秩序时，和业主产生冲突并动手打人，这就可能被认定为职务行为。在这种情况下，物业公司就需要承担赔偿责任。因为保安是物业公司的员工，他在执行工作任务时造成他人损害，相当于物业公司的行为造成了损害。不过，物业公司在承担赔偿责任后，如果保安存在故意或者重大过失，物业公司可以向保安进行追偿。

要是保安打人是出于个人恩怨，和工作没有关系，比如保安和业主私下有矛盾，在非工作场合或者非工作时间动手打人，这就属于个人行为。按照法律规定，这种情况下，应该由保安自己承担赔偿责任，物业公司一般不需要承担赔偿责任。

所以，判断物业公司是否有赔偿责任，关键在于确定保安打人的行为是职务行为还是个人行为。