物业保安殴打电工是否合法？

在探讨物业保安殴打电工是否合法这个问题时，我们可以从多个法律层面来进行分析。首先，从民事法律的角度来看，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着，当物业保安动手殴打电工时，其行为对电工的身体造成了伤害，侵犯了电工的身体健康权。电工有权要求保安承担相应的民事赔偿责任，赔偿的范围包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，比如医疗费、误工费、护理费等。如果殴打行为导致电工构成伤残，还需要赔偿残疾赔偿金等费用。其次，从治安管理的角度来讲，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条明确规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。所以，只要物业保安实施了殴打电工的行为，无论伤害程度如何，都违反了治安管理的相关规定，公安机关可以根据具体情节对保安进行相应的治安处罚。最后，若殴打行为比较严重，达到了刑事犯罪的标准，就可能涉及到《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪。根据该法第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。也就是说，如果电工的伤情经鉴定达到轻伤及以上，物业保安就可能被追究刑事责任。综上所述，物业保安殴打电工的行为是不合法的。在遇到此类情况时，电工可以先及时报警，要求公安机关依法处理，同时可以通过民事诉讼的方式要求保安承担民事赔偿责任，维护自己的合法权益。