农民工被拖欠工资三年该怎么办？

当农民工遇到被拖欠工资三年的情况，可通过以下几种途径解决。

首先，我们来了解一下“诉讼时效”这个概念。简单来说，诉讼时效就是法律规定的一个时间期限，如果在这个期限内你不主张自己的权利，对方就可能有理由拒绝履行义务。按照《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。不过呢，诉讼时效可能会因为一些情况而中断，中断后时效重新计算。比如你向老板催要过工资，这就会导致诉讼时效中断。

接着说解决办法。第一个办法是协商解决。你可以尝试直接和老板沟通，要求支付拖欠的工资。把自己的困难和需求跟老板说清楚，也许老板会愿意支付工资。

第二个办法是向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查，如果发现用人单位有拖欠工资的行为，会责令其限期支付。你需要准备好相关的证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等，证明你和老板之间存在劳动关系以及拖欠工资的事实。

第三个办法是申请劳动仲裁。你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种比较正式的解决纠纷的方式，仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。同样，你要准备好充分的证据。

最后，如果对仲裁结果不满意，或者老板仍然不支付工资，你还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，一旦判决生效，老板就必须按照判决支付工资。要是老板不履行判决，你还可以申请强制执行。