欠薪刑事拘留后还款就行了吗？

当涉及到欠薪被刑事拘留后是否仅还款就可以解决问题，这需要从多个方面进行分析。首先，我们要了解一下相关的法律概念。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

从上述法律规定可以看出，如果欠薪行为构成拒不支付劳动报酬罪并被刑事拘留，还款并不是唯一的处理结果。即使归还了所欠工资，刑事责任并不一定就会免除。不过，如果在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，根据法律规定是可以减轻或者免除处罚的。这意味着还款对于量刑是有积极影响的。

此外，还款只是解决了民事赔偿方面的问题，即弥补了劳动者的经济损失。但对于刑事犯罪行为，司法机关会综合考虑案件的具体情况，包括欠薪的数额、欠薪的时间、是否存在恶意逃避支付等情节来决定是否追究刑事责任以及如何量刑。例如，如果欠薪数额巨大，且存在恶意转移财产等恶劣情节，即使还款，也可能不会免除刑事责任，但还款这一行为会作为从轻处罚的情节予以考虑。

所以，欠薪刑事拘留后还款并不意味着事情就完全结束了。还款是应尽的义务，同时还需要根据具体的案件情况来确定是否会被追究刑事责任以及承担怎样的刑事责任。建议在遇到此类问题时，及时咨询专业的法律人士，以了解自己的权利和义务，并积极配合司法机关的工作。